新阶段疫情防控工作开展以来，陈家坊镇党员干部给65岁以上的老年人、孕产妇等重点人员送去了2000份左右的“防疫健康包”；1月21日以来，镇、村两级党员干部坚持每天巡山巡查，入户开展森林防火走访，一份份回执单成了工作纪念册、群众肯定书；1月30日，新邵县2023年“春风行动暨就业援助月”系列大型现场招聘会第二场在陈家坊镇成功举办，签订意向协议500余人……

2022年以来，陈家坊镇将整建提质专项行动贯穿工作全过程，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供了坚强保证。

抓学习培训，实现组织力大提升。完善思想学习“1＋3+N”模式。以“星期一夜校”为始，联动镇、村两级学习上级精神、部署重点工作，以干部带头党课学、党员带头微课学、村民代表带头院落学为发展，推动党的二十大精神等重要思想成果入干部脑、入群众心。采取“2+3”、“大课+小课”培训模式。大课以镇党委书记牵头、组织委员讲课形式开展2场业务专题培训，小课由组织干事分3期进行党建业务面对面轮训。

抓党建引领，实现发展力大提升。构建“党建+经济发展”体系。深入发展“一村一品、一片一特色”，打造双季稻、富硒养殖、精品水果和中药材种植四大特色农业产业，实现产业发展全覆盖。构建“党建+两新”体系。深入开展两新领域党组织组建攻坚行动，于2022年8月初在全县率先实现组建覆盖率100％。构建“党建+服务”体系。稳步推进服装产业园建设，引进湖南旧石器时代生态旅游项目，完成棚户区改造工程、主城区道路提质白改黑等项目。

抓为民服务，实现治理力大提升。增强服务群众能力。结合“我为群众办实事”与“五个到户”，实现2067名党员村民代表与16718户群众结对子，解决实际问题367件，慰问困难党员、退休干部和重病妇女等230人左右，发放慰问金额14万余元。提升班子队伍质量。对整建提质重点村量身制定“一村一策”，扎实开展“六个‘进’、两场会、一封信”活动，清零3个班子问题和8个乱象问题，保持对重点人群106人的持续关注。提升基层治理水平。充分发挥“五网四员三机制”基层治理体系作用，引导基层党员、群众参与乡村治理。